Bevor wir über Lösungen sprechen,
geht es darum, die richtigen Fragen zu stellen.
Die Fragen hören damit nicht auf.
Im Gegenteil – im Alltag werden sie oft konkreter.
Im Berufsalltag klingt das dann oft so:
Ich finde keine guten Mitarbeiter.
Ich finde nicht den richtigen Job.
Ich habe die Freude an meinem Beruf verloren.
Ich habe keine Lust auf Akquise.
Wenn ich gewusst hätte, dass ich eh alles selbst machen muss, hätte ich keine Leute eingestellt.
Ich würde meinen Leuten gerne mehr Verantwortung geben, aber sie nehmen sie nicht.
Ich würde gerne das machen, was ich am besten kann, aber damit brauche ich meinen Vorgesetzten gar nicht erst zu kommen.
Ich hätte gerne mehr Auftraggeber wie diesen einen, aber wie erreiche ich die?
Wenn du dich hier wiedererkennst, weißt du wahrscheinlich längst, dass es dafür keine einfache Lösung gibt und dass mehr vom Gleichen dich nicht weiterbringt.
Oft versuchen wir, diese Situationen mit den gleichen Mustern zu lösen,
die sie überhaupt erst erzeugt haben und kommen genau deshalb nicht weiter.
Die Frage ist nicht: Was musst du noch tun?
Sondern: Was siehst du gerade noch nicht?
Genau da setzen wir an.
Wir schauen gemeinsam auf das, was in deinem Büro tatsächlich passiert.
Daraus entstehen andere Handlungsmöglichkeiten.
Je nachdem, wo du gerade stehst, kann unsere Zusammenarbeit unterschiedlich aussehen.
DU KOMMST NICHT WEITER:
Du denkst darüber nach, gehst es immer wieder durch und kommst trotzdem zu keiner klaren Entscheidung. → Ich will meine Situation klären
DU MERKST, SO WIE ES LÄUFT, PASST ES NICHT MEHR:
Du hast ein gut laufendes Architekturbüro aufgebaut. Aber vieles läuft nebenbei.
Und du willst grundlegend klären, wie es weitergeht. → Ich führe ein Architekturbüro
DU willst dein büro bewusst entwickeln:
Du willst nicht nur reagieren, sondern dein Unternehmen klar ausrichten und langfristig weiterentwickeln. → Ich will mein Büro strategisch entwickeln
Ausrichtung & zusammenarbeit:
Du willst klären, wofür du stehst. → Identität
Ihr merkt, dass ihr als Team nicht wirklich weiterkommt. → Zusammenarbeit